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青岛人力资源公司注册条件需要满足这些!

发布者: admin来源: 未知

虽然现如今每一个公司都是有固定不动的人事部门,但它的专业能力却并不是非常强,社会发展在持续发展趋势,人力资源部早已刚开始迈向专业化。那么青岛人力资源公司注册条件有什么呢?下边青岛公司注册小编就跟大伙儿来谈一谈吧!

青岛人力资源公司注册条件需要满足这些!

与一般公司申请注册不一样,人力资源公司申请注册在门坎高一些,必须考虑的条件也很多。假如要想开展人力资源公司申请注册,就必须了解这种条件是啥。

一、青岛人力资源公司注册条件

小结起來,这种条件关键包含:

1、公司股东合乎法定人数,有公司股东相互制订公司规章。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

3、获得盈利性职业介绍批准还需合乎以下条件:(1)公司或是非公司法定代表人理应有5名之上的职业介绍艺人经纪人;(2)合伙制企业理应有2名之上的职业介绍艺人经纪人;(3)个人独资企业公司理应有1名之上的职业介绍经纪人。

4、有健全可行的工作规范。

5、法律法规、政策法规要求的别的条件。

6、有与申请办理业务相一致的固定不动场地、办公设施和资金等。

7、有最少5名之上专科以上学历、且获得人力资源销售市场从业者职业资格证的职业工作员。

青岛人力资源公司注册条件有什么

二、人力资源公司怎样运营劳务派遣业务?

依据《劳动合同法》第五十七条,运营劳务派遣业务理应具有以下条件:

a.注册资金不可低于RMB二百万元;

b.有与进行业务相一致的固定不动的经营地和设施;

c.有合乎法律法规、行政规章要求的劳务派遣管理方案;

d.法律法规、行政规章要求的别的条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这也就是说,只要人力资源公司具备以上条件,在依法办理劳务派遣许可证之后,就可以经营劳务派遣业务了。

青岛人力资源公司注册条件您清楚了么,如今人力资源公司不在少数了,这一社会发展也对这种公司的要求愈来愈变大,若就是你也准备开一家那样的公司,要还记得先具有上边的一些条件哦,期待青岛公司注册内容可以给诸位带来一定的帮助哈!


文章关键词: 青岛人力资源公司注册条件

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